Recrutement (14) postes chez Une Entreprise de La Place

Recrutement (14) postes chez Une Entreprise de La Place
Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour une agence des cadres dont les profils sont définis ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement, à Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) -76, rue Henri Lübke BP 13.222 Niamey au plus tard le 30 avril 2018 à 17h.
Deux (02) spécialistes en communication
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Communication, le spécialiste en communication est chargé de:
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’Agence ;
• Élaborer le plan de communication annuel de l’Agence;
• Informer, promouvoir et développer les produits et services de l’Agence ;
• Coordonner l’action des départements impliqués dans la création et actualisation du site web de l’Agence
Profil
• Diplôme universitaire de niveau minimum Bac + 5 en communication,, socio économie ou toutes autres disciplines connexes conduisant à une spécialisation en communication.
• Expérience confirmée d’au moins cinq (5) ans dans la communication
• Etre bilingue et avoir de bonnes capacités de rédaction
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels professionnels
Un (1 ) auditeur interne
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général, l’auditeur interne est chargé de :
• Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne ;
• Élaborer et mettre à jour des outils pertinents pour bien conduire les opérations (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne, tableau de bord),
• Planifier, Coordonner et appuyer les interventions des auditeurs externes et CAC et, les missions d’audit interne. Rédiger, transmettre et présenter les rapports d’Audit à la Direction Générale
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne et des missions d’audit externe
Profil
• Diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Administration, Comptabilité ou Finance
• Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une Entreprise, un projet de développement, une administration en tant qu’auditeur ou un cabinet comptable d’audit ;
• Avoir une expérience dans les domaines de la mise en place des outils de gestion (manuel de procédures, système comptable!) et la gestion de ces outils;
• Une connaissance de la gestion des projets de développement et des procédures des bailleurs de fonds internationaux serait un atout;
• Très bonne maitrise de l’outil informatique
Un (01) expert en planification et suivi-évaluation
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Secrétaire Général, l’expert en suivi évaluation est chargé de :
• Coordonner l’élaboration des outils de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances de l’Agence ;
• Suivre et appuyer les chargés de suivi régionaux et, la mise à jour des tableaux de bord des indicateurs de l’Agence ;
• Veiller à la conformité des plans d’action annuels par rapport au cadre logique du programme et en particulier, être responsable de la codification analytique et géographique des activités de l’Agence ;
• Rédiger et diffuser avec l’accord du Directeur Général, les rapports périodiques et élaborer les rapports internes de revue à mi-parcours et d’achèvement
• Coordonner la préparation des missions de supervision, d’évaluation externe, de revue à mi-parcours et d’achèvement de l’Agence ;
Profil
• Diplôme : au moins Bac+5 en agroéconomie, en statistiques, en socioéconomie, en économie, Gestion, Planification, Sciences humaines, Ingénierie ou tout autre domaine pertinent ;
• Bonne maitrise des techniques de Suivi et Evaluation ;
• Bonne maitrise de l’informatique (World, Excel, base de données, Powerpoint, logiciels statistique et SIG)
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
• Expérience d’au moins 10 ans dont cinq (5) en suivi évaluation.
• Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux serait un atout
Un (01) expert informaticien et gestion des réseaux
Missions
Sous l’autorité du Secrétaire Général, l‘expert informaticien est chargé des tâches suivantes :
• Définir les besoins informatiques des utilisateurs,
• Gérer et Superviser le parc informatique et ses évolutions,
• Préparer un plan annuel pour le département informatique : actions à entreprendre, achats à effectuer, résultats escomptés,
• Évaluer les résultats des actions entreprises et s’assurer que le système fonctionne en conformité avec les spécifications,
• Mettre sur pied un réseau de communication interne lié au site web de l’Agence,
• Garantir le fonctionnement cohérent du système et sa continuité
Profil
• Diplôme : au moins Bac+5 en informatique/systèmes de gestion de l’information,
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans
• Capacité à gérer une base de données complexe
• Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression
Un (01) expert en passation des marchés
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et Financier, l’expert en passation des marchés est responsable de :
• La mise en œuvre du processus d’acquisition et de l’application du plan de passation des marchés de l’Agence, conformément aux règles et procédures en vigueur
• La mise en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins de l’Agence dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour périodiquement;
• La supervision, la formation des communes partenaires sur les procédures de passation de marchés ;
• Développer des mécanismes de suivi et classement des contrats, des procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés
• S’assurer de la qualité de l’ensemble du processus d’acquisition.
Profil
• Diplôme : au moins Bac+4 en gestion, droit ou ingénierie ou toute autre discipline apparentée ;
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine de la passation des marchés.
Bonne connaissance des procédures de passations des marchés des bailleurs de fonds internationaux ;
• Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power
Point, E-mail et autres outils de communication);
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01 ) expert en infrastructures
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Technique, l’expert en infrastructure est responsable de :
• La préparation des appels d’offres et gestion des marchés des mandataires et
suivi de l’exécution des travaux ;
• Suivi, vérification, validation et approbation des études d’exécution et des DAO
• La Gestion techniques et financière des marchés et des conventions signées avec les partenaires,
• Gestion de la cession des infrastructures des villages d’accueil des ministères concernés.
Profil
• Diplôme de niveau Bac+5, d’ingénieur en génie civil, Travaux Publics ou tout autre diplôme équivalent,
• Expérience de 15 ans au moins dont 10 ans dans le domaine des études et/ou contrôle des travaux d’infrastructures complexes (Routes, Ponts, Barrages, etc),
• Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire,
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01) expert en énergétique
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département technique, l’expert en énergétique est responsable de :
• La gestion de l’équipement et la gestion de la centrale hydroélectrique
• la mise en œuvre de la ligne de transport d’électricité et de ses postes,
• la planification, la coordination des activités opérationnelles liées à la centrale
et la ligne électrique et la gestion du contrat du gestionnaire de la centrale
• Suivi d’exécution des travaux,
• L’Approbation des attachements et décomptes des mandataires.
Profil
• Diplôme d’ingénieur en électromécanique ou électrique, niveau Bac+5
• Expérience générale d’au moins 15 ans dont 5 ans au moins dans l’équipement ou la gestion des centrales,
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01 ) expert spécialiste en réinstallation
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département de la Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert spécialiste en réinstallation est responsable de :
• la supervision et/ou de la mise en œuvre des plans d’action de réinstallation de la population ;
• la gestion, le Suivi, l’évaluation, approbation et application du Plan d’Action de la Réinstallation des populations (PAR),
• Choix des sites des villages d’accueil et des infrastructures en concertation avec la population à déplacer et les autorités locales,
• La Gestion du dossier de sécurisation foncière et suivi du paiement des compensations,
• Gestion des conventions signées avec les partenaires externes (Direction Régionale de la Santé, ONG,!) et du Fonds de Développement Social
Profil
• Diplôme de niveau Bac+5 en sociologie, sciences sociales, droit, administration, ingénierie et diplômes assimilés
• Expérience d’au moins 10 ans dont 5ans au moins dans les études sociales et le suivi des programmes sociaux
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01) expert en administration et ou GRH
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et
financier, l’expert en administration est responsable de :
• La Coordination des activités de Gestion des Ressources Humaines
• L’Élaboration d’un système global de gestion des ressources (recrutement, administration, supervision, formation, GPEC, etc!.)
• La Planification, la gestion, la coordination et la supervision des équipes des groupes dédiés à l’emploi, les relations de travail et les relations avec les partenaires sociaux
Profil
• Diplôme de niveau BAC+5 en Administration, gestion des ressources humaines, droit, économie ou autre discipline appropriée,
• 10 ans d’expérience dans un département de gestion des ressources humaines et avoir une expérience de toutes les fonctions essentielles : recrutement, rémunération, conseil stratégique
Un (01 ) expert en gestion financière
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Directeur du Département Administratif et financier, l’expert en gestion financière est responsable de :
• Préparation et paie du personnel
• La comptabilisation des écritures d’immobilisation
• Suivi des règlements et décaissements
• L’enregistrement des opérations comptables de trésorerie
• L’élaboration du bilan et compte de résultat
• Déclarations fiscales
Profil
• Diplôme de niveau Bac+4 en finance ou comptabilité ;
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans
• Bonne maitrise des outils informatiques et logiciels comptables
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression
Un (01) documentaliste/archiviste
Missions
Sous l’autorité et la supervision du SG, le documentaliste est chargé de :
• Organiser, superviser et diriger le travail d’archivage et de la documentation;
Mettre en place un système informatisé d’archivage et de documentation;
• Recevoir tous les documents (rapports d’études, de consultations!) de ABK et les classer conformément aux normes archivistiques (délais de conservation et conditions de stockage) ;
• Inventorier les fonds documentaires et évaluer les besoins ;
• Trier les documents, déterminer l’élimination ou la conservation des archives ;
• Elaborer le répertoire numérique des archives ;
• Choisir le conditionnement approprié, organiser la mise en cohérence des accès aux documents
• Sensibiliser les agents aux méthodes de recherche des documents d’archives classés et à la gestion de l’archivage des dossiers ;
• Elaborer des outils d’accès aux archives (guides, inventaires, base de données!)
Profil
• Diplôme de documentaliste/archiviste BAC + 2
• Expérience de 5 ans minimum dans un service de documentation d’une administration publique ou privée
• Connaissance du cadre juridique des archives
• Méthodologie de diagnostic
• Techniques d’inventaires (archivage, destruction, tri, normes de classement!.)
• Technologies de l’information et de la communication
• Maîtrise des outils informatiques
Un (01) expert en développement local et ou communautaire
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Département de Sauvegarde Environnementale
et Sociale, l’expert est chargé de:
• Suivi, évaluation et approbation et application du Plan d’Action de Développement Local (PADL);
• Suivi du dossier de sécurisation foncière;
• Suivi de la mise en œuvre des conventions signées avec les partenaires externes (Direction Régionale de la Santé, ONG,!);
• Suivi et de la mise en œuvre des contrats d’acquisition d’équipements pour les services sanitaires;
• Suivi de la Gestion du Fonds de Développement Social – Appui aux personnes vulnérables,
• Participe à l’Information et à la communication avec les acteurs/actrices
Profil
• Diplôme de niveau Bac+5 en sciences sociales, socio économie, planification,
droit, ingénierie au tout autre diplôme d’études supérieures
• Expérience générale d’au moins 10 ans dans le Développement local et/ou Communautaire et en aménagement du territoire
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les études sociales et le suivi des programmes socio-économiques
Un (01) expert en irrigation et Aménagements Hydro agricoles
Missions
Sous l’autorité du Directeur du Département Technique, l’expert en Irrigation et Aménagements Hydro agricoles est responsable de :
• la préparation des appels d’offres ;
• Suivi, validation, vérification et approbation des études d’exécution et des DAO;
• Suivi de l’exécution des travaux et mise en œuvre ;
• Réception des travaux, approbation des attachements et décomptes des mandataires ;
• la Gestion technique et financière des marchés
Profil
• Diplôme d’ingénieur niveau Bac+5 en génie rural génie civil ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience générale d’au moins 15 ans
• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine des études et/ou contrôle des travaux d’aménagement hydro agricole et/ou d’irrigation
• Expérience de travail dans une équipe multidisciplinaire.
Un (01) expert en Gestion environnemental et social
Missions
• Sous l’autorité du Directeur du Département de Sauvegarde Environnementale et Sociale, l’expert est chargé de:
• Suivi de la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES);
• Suivi de l’application des mesures d’atténuation proposées dans le cadre du programme;
• Gestion des conventions signées avec les partenaires externes;
• Validation des rapports des audits environnementaux et sociaux;
Profil
• Détenir un diplôme en études environnementales et/ou sociales de niveau Bac+5
• Expérience générale d’au moins 10 ans dans le domaine des évaluations environnementales et sociales,
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la réalisation des études d’impact environnemental et social et l’élaboration des PGES
• Expérience dans la direction d’une équipe multidisciplinaire
COMPOSITION DES DOSSIERS:
Conditions Générales
• Une (01) lettre de motivation ;
• Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé) ;
• Une (01) copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif;
• Une (01) copie légalisée du certificat de nationalité ;
• Un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date du dépôt du dossier ;
• Une (01) copie légalisée des diplômes ;
• Une (01) copie légalisée des différentes attestations de travail attestant de l’expérience du candidat.