Recrutement (6) postes chez HELP

Recrutement (6) postes chez HELP

HELP recrute 4 animateurs WASH Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande apolitique et non confessionnelle dont le siège est en Allemagne/Bonn. Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
L’ONG Help, cherche à recruter en externe :

QUATRE (04) ANIMATEURS WASH

Lieu d’affectation: DIFFA , NIGER
NB : Type du contrat : CDD avec une disponibilité immédiate
Durée du contrat : début du contrat jusqu’au 30/06/2020
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
Hiérarchique du : Superviseur WASH
A des liens de travail avec : Tout le personnel et départements de Help
Autorité Hiérarchique sur : N/A
Autorité Fonctionnelle sur : Chef de Projet WASH
Objectif du poste :
L’animateur WASH est chargé de la mise en place des activités du projet en accord avec la stratégie définie au sein de la mission Help. Il doit aussi participer au renforcement des capacités de gestion et d’organisation des groupes et des comités et promouvoir la prise en charge des problématiques au niveau communautaire en assurant une relation avec les acteurs locaux.
Descriptions de tâches :
Mettre en place les activités et les actions du projet au sein de sa zone d’intervention :
Participer à l’identification des besoins pour la mise en place des activités en lien avec l’eau/hygiène et assainissement ;
Assurer la mise en œuvre du projet dans la zone d’intervention ;
Proposer des solutions, en cas de difficultés, ainsi que de possibles réorientation des activités dans la zone de concert avec le supérieur hiérarchique ;
Participer au diagnostic, à l’autoévaluation et au renforcement des capacités des groupes et des organisations.
Participer à la sensibilisation et au changement de comportement des communautés :
Identifier les personnes ressources dans sa zone de travail (leaders, représentants de groupes constitués, etc…), et tisser des liens organisationnels avec elles ;
Construire des relations de travail fluides et efficientes avec le personnel de l’Etat impliqué dans l’eau, l’hygiène et l’assainissement pour une bonne coordination et circulation des informations ;
Mobiliser les communautés et organiser des actions de sensibilisation pertinentes relatives à l’eau l’hygiène et l’assainissement ;
Organiser la collecte des données et le relevé des indicateurs pertinents ;
Être à l’écoute des besoins et faciliter le travail et l’intégration dans l’équipe des relais communautaires ;
Proposer toute action pertinente qui aurait pour impact une meilleure prise de conscience des effets de l’eau, l’hygiène et l’assainissement dans les communautés.
Renforcer les capacités des partenaires locaux :
Renforcer les capacités, des acteurs et la communauté sur le WASH ;
Organiser des sorties information et de sensibilisation de la communauté sur le WASH ;
Assurer l’encadrement et suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur leurs rôles et attributions, gestion des coûts ;
Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration de l’hygiène et l’assainissement dans les PAA et PIA des communes ;
Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages, par un plaidoyer adapté ;
Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institutionnels.
Règles de Sécurité
Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet ;
Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au responsable hiérarchique ;
Contribuer à la visibilité et la communication du projet ;
Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet
Participer à toute autre tâche (études, enquêtes) qui nécessiterait une mobilisation, ou à toute autre demande émanant de la hiérarchie.
NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.
Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités.
Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.
Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées :
Niveau BAC +2 ou équivalent minimum ;
Connaissance en eau, hygiène et assainissement (WASH)
Expérience minimale de 2 ans en animation communautaire avec les groupements et les organisations locales au sein d’une organisation internationale ou nationale.
Expérience dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable, de l’assainissement et de promotion de l’hygiène,
Etre familier avec les approches faisant la promotion de la gouvernance de l’eau et des droits à l’eau;
Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension de la langue locale souhaité.
Être libre de tout engagement professionnel ;
Bonne connaissance du français, l’anglais un atout.
Compétences requises :
Connaissance des techniques de communication et les approches participatives ;
maîtrise de la langue locale ainsi que des aspects socioculturels de la zone d’action ;
Capacité à tisser des liens et des relations de confiance tout en restant une personne extérieure en toute objectivité ;
Capacité à développer des initiatives et des compétences et encourager les échanges entre groupes et organisations ;
être organisé(e) dans les domaines de la planification et de la mise en œuvre des activités ;
Connaissances informatiques (Word, Excel) ;
Connaissance du manuel Sphère pour les interventions d’urgence ;
Expérience dans la zone de Diffa serait un atout ;
Esprit d’équipe.

Date limite des dépôts de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Superviseur WASH /Diffa» au bureau de Help-Hilfe zur Selbsthilfe, Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Niamey-Niger au plus tard le Mercredi 19 Décembre 2018 à 17h 00.
Contenu du dossier obligatoire :
Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum: une page) expliquant votre motivation pour le poste.
Un CV à jour (maximum : deux pages) comportant votre contact et adresse qui relève les connaissances et expériences pour le poste et contenant au moins deux (02) références professionnelles pour besoin de témoignage.
Copies légalisées des diplômes et brevets des diverses formations suivies
Copies légalisées des attestations des services rendus.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.


HELP recrute 2 superviseurs WASH Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale Allemande apolitique et non confessionnelle dont le siège est en Allemagne/Bonn. Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autre dans les domaines de la santé, la sécurité alimentaire, la protection et le développement économique dans différentes régions du pays.
L’ONG Help, cherche à recruter en externe :

DEUX (02) SUPERVISEURS WASH

Lieu d’affectation: DIFFA , NIGER
NB : Type du contrat : CDD avec une disponibilité immédiate
Durée du contrat : début du contrat jusqu’au 30/06/2020
Le titulaire du poste est sous l’autorité :
Hiérarchique du : Chef de Projet WASH
A des liens de travail avec : Tout le personnel et départements de Help
Autorité Hiérarchique sur : les Animateurs
Autorité Fonctionnelle sur : N/A
Objectif du poste :
Le superviseur WASH est un assistant technique de la mise en œuvre du projet et devrait suivre toutes les activités d’approvisionnement en eau potable, d’hygiène et d’assainissent sur le terrain. Il doit contribuer à la bonne marche du projet, développer des nouvelles idées de projets et aussi ; appuyer l’élaboration des contrats et cahiers de charges pour les travaux techniques. Suivre et encadrer les animateurs ; apporter de l’expertise technique et faire le suivi et contrôle des travaux techniques (installations/réhabilitations d’ouvrages d’approvisionnement en eau, etc.) Analyse de données et rédaction de rapports d’activités (concision et précision dans les rapports et les notes de travail).
Descriptions de tâches :
Renforcer les capacités des partenaires locaux :
Renforcer les capacités, des animateurs, des acteurs et la communauté sur le WASH ;
Organiser des sorties information et de sensibilisation de la communauté sur le WASH ;
Assurer l’encadrement et suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur leurs rôles et attributions, gestion des coûts ;
Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration de l’hygiène et l’assainissement dans les PAA et PIA des communes ;
Sensibiliser les acteurs et les autorités, sur l’intérêt de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages, par un plaidoyer adapté ;
Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institution.
Assistance technique
Apporter de l’expertise technique dans le projet ;
Proposer des idées pour l’amélioration de la qualité du projet et en particulier des travaux hydrauliques ;
Assurer un suivi et appui-conseil à l’équipe de l’ONG ;
Appuyer à l’élaboration des contrats et cahiers de charges pour les travaux techniques ;
Participer à l’élaboration de cahiers de charges en vue de l’élaboration des appels d’offres pour la sélection des entreprises des travaux hydrauliques;
Participer à l’élaboration de contrat de travaux de construction/réhabilitation d’ouvrages hydrauliques entre Help et les Entreprises.
Suivi et contrôle des travaux techniques (installations/réhabilitations d’ouvrages d’approvisionnement en eau, etc.)
Exécuter des travaux de seuils d’épandage en régie et sous haute intensité de main d’œuvre ;
Participer aux implantations des réalisations, ainsi qu’aux réceptions des travaux et dresser les différents Procès-Verbaux (PV) ;
Suivre et contrôler les entreprises dans toutes les étapes des réalisations sur les sites ;
Veiller au strict respect des contrats et cahiers des charges des travaux par les entreprises.
Collecte/analyse de données et rédaction de rapports d’activités (concision et précision dans les rapports et les notes de travail)
Contribuer à la collecte des indicateurs, pour pouvoir mesurer l’impact et réaliser les rapports aux bailleurs
Analyse de données issues du suivi des travaux ;
Rédaction de rapports (rapport d’avancement des travaux, rapport mensuel d’activités, etc.).
Règles de Sécurité
Veiller au respect des règles de sécurité Help (définie dans le plan de sécurité du Niger) ;
Assurer également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet.
Signaler immédiatement tout évènement anormal ou inquiétant au Responsable hiérarchique
Contribuer à la visibilité et la communication du projet
Contribuer à la bonne gestion comptable et logistique du projet
NB : Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le supérieur hiérarchique.
Help est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’assistance, les fonctions exactes de l’employé, ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications temporaires. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités.
Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Help.
Qualifications nécessaires/capacités/expériences exigées :
Niveau Bac+3 minimum ;
Formation en hydraulique ou Génie rurale
3 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable, de l’assainissement et de promotion de l’hygiène,
Avoir trois (03) ans d’expérience confirmée de projet ou programmes WASH dans le cadre d’une organisation humanitaire ;
Être familier avec les approches faisant la promotion de la gouvernance de l’eau et des droits à l’eau ;
Connaissances en Sécurité alimentaire et Santé Nutrition souhaitées ;
Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension de la langue locale souhaité.
Bonne capacité de communication et de rédaction ;
Bonne capacité managériale ;
Être libre de tout engagement professionnel ;
Bonne connaissance du français, l’anglais un atout.
Compétences requises :
Connaissances des populations bénéficiaires ;
Connaissance de la stratégie nationale dans le domaine de l’approvisionnement en eau potable ;
Connaissance de la politique de décentralisation au Niger
Connaissance des contraintes liées aux différents aquifères présents ;
Capacité de rédaction – Esprit d’équipe ;
Capacité de suivi, évaluation et monitoring d’activités ;
Connaissances informatiques (Word, Excel) ;
Connaissance du manuel Sphère pour les interventions d’urgence ;
Capacité de planification et organisation
Expérience avérée sur le contexte du Niger, une expérience dans la zone de Diffa serait un atout

Date limite des dépôts de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Superviseur WASH /Diffa» au bureau de Help-Hilfe zur Selbsthilfe, Pavé Dar es Salam, Rue des Radios, Niamey-Niger au plus tard le Mercredi 19 Décembre 2018 à 17h 00.
Contenu du dossier obligatoire :
Une lettre adressée au Directeur Pays (maximum: une page) expliquant votre motivation pour le poste.
Un CV à jour (maximum : deux pages) comportant votre contact et adresse qui relève les connaissances et expériences pour le poste et contenant au moins deux (02) références professionnelles pour besoin de témoignage.
Copies légalisées des diplômes et brevets des diverses formations suivies
Copies légalisées des attestations des services rendus.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés et ne seront pas retournés.